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       為慶祝廈門市科力電子有限公司成立20周年，在伍總的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“專注、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新” 、“樹電源行業(yè)標(biāo)桿，傳實(shí)業(yè)工匠精神”的精神、“精益求精出精品，一心一意創(chuàng)一流”的理念，科力員工上下一心、齊心協(xié)力、不斷拼搏進(jìn)取，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。2022年為了公司的再續(xù)發(fā)展，伍總提出了“科力振興我有責(zé)”的項(xiàng)目活動，為更好的體現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目的踐行的意義，豐富本項(xiàng)活動的形式，特舉辦“科力振興我有責(zé)”知識競賽活動。

       出席本次知識競賽的代表隊(duì)有：質(zhì)量中心代表隊(duì)、生產(chǎn)部代表隊(duì)、技術(shù)部代表隊(duì)、資材部代表隊(duì)、工程部代表隊(duì)、財(cái)務(wù)部代表隊(duì)、采購營銷聯(lián)合代表隊(duì)，參加本次知識競賽的嘉賓評委有：營銷部張麗君副理、生產(chǎn)部何家福副總監(jiān)、技術(shù)中心王其才總監(jiān)、行政中心徐進(jìn)遠(yuǎn)總監(jiān)、運(yùn)營中心張志偉總監(jiān)以及李念喜副總；

       本次活動在熱烈的氛圍中進(jìn)行，競賽通過必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)角逐出團(tuán)隊(duì)獎及個(gè)人優(yōu)勝獎，必答題環(huán)節(jié)，各小組紛紛結(jié)合自身對“科力振興我有責(zé)”的相關(guān)知識學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)真作答；搶答題環(huán)節(jié)，各隊(duì)代表更是以“拼手速”的搶答方式，將競賽現(xiàn)場的氛圍推向了高潮，現(xiàn)場氣氛高漲，掌聲不斷，體現(xiàn)了科力人奮勇爭先的精神面貌。

       經(jīng)過激烈的角逐，2022年《科力振興我有責(zé)》知識競賽獲獎情況如下：

       個(gè)人優(yōu)勝獎：

       個(gè)人三等獎：生產(chǎn)部代表隊(duì)張玲園

       個(gè)人二等獎：技術(shù)部代表隊(duì)袁麗紅

       個(gè)人一等獎：質(zhì)量中心代表隊(duì)趙海霞

       參賽團(tuán)隊(duì)獲獎情況如下：

       團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚獎：采購營銷聯(lián)合代表隊(duì)

       團(tuán)隊(duì)三等獎：財(cái)務(wù)部代表隊(duì)、資材部代表隊(duì)、工程部代表隊(duì)

       團(tuán)隊(duì)二等獎：技術(shù)部代表隊(duì)、生產(chǎn)部代表隊(duì)

       團(tuán)隊(duì)一等獎：質(zhì)量中心代表隊(duì)

       活動尾聲，針對本次“科力振興我有責(zé)”知識競賽活動，李念喜副總發(fā)表重要講話，李副總表示：公司的每一個(gè)員工都要對工作、對企業(yè)主動負(fù)責(zé)，當(dāng)我們遇到問題，我們就解決問題，當(dāng)我們碰到困難，我們就克服困難。當(dāng)我們工作出現(xiàn)問題時(shí)，我們首先要有“科力振興我有責(zé)”這樣一種精神，首先從自身出發(fā)找原因，勇于自我批評和檢討，只有這樣，我們的企業(yè)才能持續(xù)不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，只有這樣，我們的企業(yè)將永遠(yuǎn)立于不敗之地，我們的團(tuán)隊(duì)將永遠(yuǎn)煥發(fā)朝氣、上下一心，也只有這樣，企業(yè)與我們未來才可期！2022年，我們高舉“三個(gè)轉(zhuǎn)變”及“科力振興我有責(zé)”旗幟，做一名忠于公司、盡職盡責(zé)的“科力戰(zhàn)士”。

       本次“科力振興我有責(zé)”知識競賽活動結(jié)束后，伍總對本次活動圓滿舉辦表示肯定及祝賀，伍總表示：近年來，面對新冠肺炎疫情和國際地緣政治沖突等因素影響，我國經(jīng)濟(jì)面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，下行壓力加大，不少中小企業(yè)發(fā)展存在一些不確定與不穩(wěn)定性，主要經(jīng)營指標(biāo)增速放緩，遭遇原材料價(jià)格上漲、訂單不足、用工難、用工貴、物流成本高等問題。很多企業(yè)現(xiàn)金流缺口拉大，效益下滑，投資未來的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)增加，出現(xiàn)虧損甚至破產(chǎn)現(xiàn)象。在這樣的大環(huán)境下，修煉內(nèi)功，自我提升就成為了企業(yè)發(fā)展的必由之路，而“科力振興我有責(zé)”活動就是加強(qiáng)內(nèi)部持續(xù)學(xué)習(xí)、提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)對市場環(huán)境應(yīng)對能力的最根本的手段，通過“科力振興我有責(zé)”活動，督促各部門長期自我修煉，不斷自我完善，向客戶、供應(yīng)商以及合作伙伴展現(xiàn)了科力人不斷追求自我超越的決心、體現(xiàn)了科力人持續(xù)學(xué)習(xí)改善的良好工作作風(fēng)；從2022年提出“科力振興我有責(zé)”的項(xiàng)目活動，再到每個(gè)提案真正落到實(shí)處，各層級、各部門積極響應(yīng)，主動承擔(dān)解決每個(gè)提案的問題，每個(gè)周期往復(fù)循環(huán)、不斷深究問題根源，從而不斷提升科力的管理水平和思想理念，“乘風(fēng)破浪二十載，砥礪前行續(xù)新篇”，讓我們繼續(xù)該項(xiàng)目活動路上，用自己的實(shí)際行動為科力的美好未來舔磚加瓦。